Tecnológico Nacional

Promovemos el desarrollo de capacidades, dignificamos los oficios y reconocemos las competencias adquiridas en el ámbito laboral de trabajadores/as del campo y la ciudad.

 

• Capacitamos a Mujeres protagonistas del programa Usura Cero.
• Certificamos a trabajadores/as de los diferentes sectores con experiencia laboral y sin título.
• Contamos con un centro para la Formación Técnica y Pedagógica de Docentes e Instructores.
• Brindamos capacitación a trabajadores de las empresas aportantes del 2%.
• Ofertamos cursos de capacitación y habilitación para las Personas Discapacitadas.
• Realizamos capacitación a microempresarios.

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• Educación Técnica en el Campo
• Tecnológicas de Campo
• Escuelas Municipales de Oficio
• Tecnológicas de Oficios

 

 

Misión

Visión

Valores

• Honestidad: Consiste en actuar siempre con justicia en la relación con los demás y en tratar de no perjudicar a nadie como persona o como colectivo, en todo lo que se haga o diga.
• Disciplina: Conlleva la observancia y el estricto cumplimiento de las normas administrativas por parte de los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones.
• Responsabilidad: Conlleva el cumplimiento de las funciones del cargo, las tareas encomendadas dentro de los plazos establecidos, así como la disposición permanente de rendir cuentas y asumir las consecuencias de los resultados de su trabajo y de su conducta personal.
• Respeto: Se refiere al trato de todas las personas sin discriminación por razones de condición social, política, económica, de género, capacidad diferente, religión, etnia, respetando fielmente sus derechos individuales.
• Eficiencia: Implica la capacidad de alcanzar los objetivos y metas institucionales programados, con el mínimo de tiempo y de recursos disponibles, logrando su optimización con alta calidad a las demandas de la población.
• Compañerismo: Se basa en el trabajo en equipo para lograr éxitos en las labores. Implica asumir una actitud de cordialidad, armonía, amistad y sobre todo un trato basado en el respeto y la colaboración.
• Compromiso: Implica que el servicio público asumirá compromiso consigo mismo, con sus valores, con la población, con el trabajo mismo, con una filosofía o cultura organizacional que implica una obligatoriedad moral.
• Calidad del servicio público: Está vinculada al grado de satisfacción que experimentan los protagonistas o empresas. Implica la entrega diligente a las tareas asignadas, disposiciones para dar oportuna, esmerada y efectiva atención a los requerimientos y trabajos encomendados para encauzar cortésmente las peticiones, demandas, quejas y reclamos, así como resolverlos oportunamente.

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