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Objetivo

El Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (SINAFOCAL) fue creado con el objetivo de velar por la prestación de oportunidades de formación y capacitación en sus diversas modalidades, con el propósito de preparar y mejorar la calificación de los beneficiarios que requiera el país en todos los niveles ocupacionales y que la oferta de bienes y servicios sea competitiva y adecuada a un proceso de modernización y de reestructuración económica del Estado.
 

Misión

Regular, certificar y acreditar los procesos de formación y capacitación laboral, con enfoque inclusivo en todos los niveles ocupacionales, fortaleciendo a los actores del sistema, garantizando y contribuyendo a la productividad y competitividad de la fuerza laboral activa para la inserción laboral, social y económica de los beneficiarios, articulados con los sectores público y privado.
 

Visión

El Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral – SINAFOCAL es una Institución orientada a garantizar la calidad de las ofertas formativas, la certificación de competencias laborales y la mejora de la empleabilidad, adecuada a las necesidades y potencialidades del contexto económico y social del país.
 
Descripción en el modelo dual
Paraguay ha desarrollado el Modelo Paraguayo de Formación Dual (MoPaDual) basado en el modelo alemán, con asistencia técnica del Instituto Federal de Formación Dual de Alemania (BIBB) entre los años 2016 y 2019.
 
La formación dual implementada se considera exitosa, contando con la primera promoción de egresados (una tasa de deserción prácticamente nula y un porcentaje medio de aprobados del 94%).
 
Hoy, Paraguay dispone un marco normativo que regula diferentes aspectos de la formación dual (Decretos, Resoluciones Ministeriales, el Reglamento MoPaDual). Si bien en el marco de MoPaDual se han creado unas bases sólidas, que sirven como fundamento para su futuro desarrollo; sin embargo su sostenibilidad no está asegurada, debido a la escasez de recursos para el programa y la falta de fortalecimiento de la estructura para su expansión.
 
En ese sentido, se encuentra en estudio el Proyecto de Ley que “Crea la Formación Dual en el Paraguay” que incorpora al Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral como una herramienta poderosa de mejoramiento del capital humano nacional, implementando la metodología del BIBB, lo cual, una vez aprobado, dotará el sistema dual con una capacidad técnica, administrativa y de gestión. .
 

Directorio de la Institución

Carla Bacigalupo
Ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Alfredo Mongelos
Secretario Técnico

Sandra González Knorr
Directora de Gabinete

Eudes Alonso
Secretario General

Sandra González Fatecha
Directora de Administración y Finanzas

Alejandro Rodríguez
Director de Formación y Capacitación Laboral

Patricia Pereira
Directora del Registro de Instituciones de Formación y Capacitación Laboral

Sandra Cabral
Directora de Supervisión

Johana Genez
Directora del Centro de Innovación de Metodologías Avanzadas

Patricia Olmedo
Directora de Auditoria Interna

Ever Benítez
Director de Tecnologías de la Información y la Comunicación

Juan Pablo Oviedo
Directora de Gestión y Desarrollo de las Personas

Alvaro Beboya
Director de la Unidad Operativa de Contrataciones Públicas

Francisco Emanuel Santacruz
Director de Asesoría Jurídica

Margarita Fernández
Coordinador del Observatorio Ocupacional

Javier Doldán
Coordinador de Unidad de Transparencia y Anticorrupción

Ylvi Acuña
Coordinadora de Educación a Distancia

Lorena Liuzzi
Coordinadora del MECIP

Datos de Contacto

Tel.: +595 21 495 487 / 8
Correo Electrónico: secretaria_general@sinafocal.gov.py / info@sinafocal.gov.py
         
 
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