El Instituto Nacional de Aprendizaje INA es una Institución educativa sólida y de excelencia, con una trayectoria, llena de logros, que ha beneficiado a Costa Rica, dotándolo de recurso humano con altos estándares de calidad mundial. Es una Institución que se adapta a las nuevas tecnologías, la globalización y las distintas condiciones en el mercado laboral y productivo.

 

 

Oferta de Formación

Las oportunidades de desarrollo, formación técnica y profesional que brinda el INA, son un recurso necesario para el progreso de todos los sectores económicos de Costa Rica.

El INA tiene una oferta de formación en 12 áreas: Agropecuario, Comercio y Servicios, Electricidad, Industria Alimentaria, Industria Gráfica, Mecánica de Vehículos, Metalmecánica, Náutico Pesquero, Salud Cultura y Artesanías,  Tecnología de Materiales, Textil, Turismo.

AGROPECUARIO Agricultura Forestal Ganadería Gestión de la Producción Agropecuaria COMERCIO Y SERVICIOS Administración Idiomas Informática y Comunicación Producción y Salud Ocupacional ELÉCTRICO Electricidad y Electrónica Refrigeración y Aire Acondicionado Telecomunicación y Telemática INDUSTRIA ALIMENTARIA Elaboración de Productos Alimenticios INDUSTRIA GRÁFICA Creación Multimedia Diseño Gráfico Impresión y Reproducciones MECÁNICA DE VEHÍCULOS Enderezado y Pintura Operación y Conducción Vehículos Automotores y Bicicletas

METALMECÁNICA Construcciones Metálicas Industria del plástico Mecánica de Precisión Metalurgia NÁUTICO PESQUERO Pesca y Acuicultura Submarinismo Transporte por Vía Acuática SALUD CULTURA Y ARTESANÍAS Cultura Salud y Bienestar TECNOLOGÍA DE MATERIALES Construcción Civil Gestión Ambiental Industria del mueble TEXTIL Y CONFECCIÓN INDUSTRIAL DE ROPA Confección de Productos Textiles Mecánica  y Reparación de Máquinas Textiles TURISMO Alojamiento Gastronomía Servicios Turísticos

Formas de Capacitación y Formación Profesional

· FORMACIÓN POR COMPETENCIAS

Proceso técnico-metodológico para la formación profesional integral de una persona referida a las condiciones, requerimientos laborales sociales del entorno productivo.

· FORMACIÓN PRESENCIAL

Modalidad formación o capacitación profesional que requieren la asistencia de las personas participantes a los Centros de Formación del INA.

· FORMACIÓN A DISTANCIA

Modalidad de formación que no exige asistencia de la persona sujeta a la formación a sesiones de estudio regulares en los Centros, se desarrolla a través de un medio maestro que puede ser material didáctico escrito u otros medios. Se refuerza a través de tutorías presenciales o telefónicas, medios audiovisuales, o sesiones de estudio, entre otras.

· FORMACIÓN DUAL

Modalidad de Formación Profesional que se caracteriza por realizar el proceso de aprendizaje en dos lugares distintos: en un Centro de Formación propio del INA donde se realizan actividades teórico-prácticas y  en una unidad productiva donde la persona participante realiza actividades didácticas productivas.

· FORMACIÓN VIRTUAL

Modalidad de formación y capacitación que utiliza una metodología específica basada en las nuevas tecnologías de la información y la comunicación TICs, se caracteriza por su versatilidad con las persona usuarias y docentes en uso y acopio de los medios electrónicos o informáticos disponibles para una formación versátil acorde con las necesidades individuales o grupales.

 

Otras oportunidades para el desarrollo de competencias

• ACCIONES MÓVILES DE CAPACITACIÓN

Servicios que se desarrollan fuera de los Centros de Formación Profesional fijos, donde las comunidades u organizaciones aportan principalmente la infraestructura y el INA los restantes recursos didácticos.

•  FORMACIÓN EN LA EMPRESA

Modalidad de formación o capacitación que se desarrolla directamente en la empresa, utilizando su equipamiento, herramientas, materiales y planta física.

•  ASESORÍA TÉCNICA

Acción de capacitación dirigida a personas que trabajan en una unidad productiva, que requieren adquirir competencias técnicas específicas para mejorar su desempeño laboral.

• ACREDITACIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

Servicio técnico-metodológico para el reconocimiento oficial del nivel de satisfacción de los estándares de calidad establecidos por el INA. Dirigido a las personas físicas o jurídicas que suministran servicios de capacitación técnica.

• CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

Servicio dirigido a reconocer, las competencias laborales que posee una persona, indistintamente de la forma en que la haya adquirido; sea que se encuentre laborando en la actividad productiva directamente ó porque demande el servicio para otros propósitos.

 

BENEFICIOS PARA LA POBLACIÓN ESTUDIANTIL

• Orientación Profesional (antes  y durante la formación).
• Biblioteca con acceso a internet y a bases de datos con libros digitales.
• Servicio de Salud.
• Programa de ayudas económicas y hospedaje.
• Acompañamiento en las etapas prácticas empresariales.
• Atención individual y familiar.
• Atención psicopedagógica y psicológica.
• Actividades deportivas, artísticas y recreativas.
• Orientación laboral e intermediación de empleo.
• Apoyo educativo para la población con necesidades educativas especiales y a personas con discapacidad.

Directorio Institucional

Sitio web: https://www.ina.ac.cr/

Teléfono: +506 2210 6000  

Correo electrónico: informacion@ina.ac.cr

Presidencia Ejecutiva

Sr.  Andrés Romero Rodríguez

Número de teléfono del despacho: +506 2210 6206

Correo electrónico: Presidenciaejecutiva2@ina.ac.cr

Gerencia General

gerenciageneral@ina.ac.cr

Unidad de Cooperación Externa

cooperacionexterna@ina.ac.cr

Teléfono: +506 2210 6628